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安全喊话制度提高综合管理素质

发布人:伟德官网 来源:天原集团 发布日期:2016-11-1 浏览:次 【字体:


安全喊话制度提高综合管理素质

 

天原天达商贸企业安全喊话工作开展至今已经两个月,喊话制度严格实行,共计安全喊话54次,取得了显著成效。

天达企业强调只有坚持严格管理,才能保证员工的安全意识不松懈,使员工思想上时刻有紧迫感、压力感,才能将安全记录保持长久。每日由业务员喊话提醒司机:“禁止三超一疲劳”、“按规定路线行驶”、“高温天气应在早晚行车”等内容,通过安全喊话,从对危险源的认识开始,使业务人员加深对安全工作的认识,深刻体会到实行这项规章制度的必要性,从而在日常工作的开展过程中,极大地提高安全管理的科学性。

     安全喊话制度克服了职工干惯了、干部看惯了、大家习惯了的消极思想,大大提高了员工们的安全意识,并敦促其自觉遵守规章制度,共同营造一个良好的工作氛围,促进了员工安全意识的培养和提高,确保企业安全生产、经营安全。企业员工普遍认为安全喊话使大家认识到安全管理是一个全过程的管理,只有严格的管理,才能使生产过程中的每项工作、每个环节都按照规定做得细、做得实、做得有成效,并能有效控制设备和保障人身的安全,从而促进提升员工的安全意识,提高综合管理素质。(天原集团 李怡然)

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