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卡贝乐企业开展岗位价值评估工作

发布人:党群工作部 来源:卡贝乐 发布日期:2014-4-28 浏览:次 【字体:

近日,卡贝乐企业聘请专业的第三方人力资源咨询机构开展了岗位价值评估工作。

此次岗位价值评估主要是运用咨询机构的“岗位价值评估模型”为评估工具,结合卡贝乐的实际情况和员工岗位说明书,对60余个岗位进行估价打分,绘出H型职等架构和薪点表,最终实现“对号入座”、套岗套薪。通过设计科学、合理的薪酬结构,将员工收入与本人绩效、部门绩效、企业经营业绩等紧密相连,并对员工实施激励和约束,使员工与企业共享成果、共担风险,从根本上解决企业发展动力不足等问题,以期达到企业长期稳定发展的目标。

目前,岗位评估工作已经结束,正着手薪酬标准的设计和薪酬制度的优化,预计5月中旬形成完整方案提交职工代表审议。(曾志群)

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