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天原企业:搭建职业规划平台 拓宽职务晋升通道

发布人:伟德官网 来源:www.betvictor26.com 发布日期:2014-10-16 浏览:次 【字体:

近日,天原企业颁发《关于完善专业技术管理职务制度的实施办法》。该办法是在实行主任工程师制的基础上,完善专业技术管理职务制度,包括分设四个专业技术管理职级、专业技术管理职务由单一的工程类扩大到经济类和政工类等方面。

天原企业专业技术人才的职业发展通道将按照首席、一级、二级、副主任师四类职级晋升,其聘任按照重品德、重常识、重技能、重业绩、使用需要、动态管理的原则,由人才使用部门提出拟任人选,企业专业技术职称考核小组进行考察,企业办公会决定聘任。

天原企业拟通过完善专业技术管理职务制度,为各类专业技术人才晋升上位拓宽一条新出路,以实现专业技术人员能力和职位的匹配,为增强企业创新实力,实现”“科技兴企”和“人才强企”战略做出有益的探索。(李梅)

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